Rhaglen Datblygu Genedlaethol Penaethiaid Profiadol

Mae’r rhaglen hon yn gyfle dysgu proffesiynol newydd i benaethiaid profiadol ac wedi cael ei chreu i alluogi penaethiaid i fyfyrio ar eu perfformiad presennol a phennu camau angenrheidiol er mwyn bod yn bennaeth mwy effeithiol fyth.

Bydd y rhaglen yn darparu heriau a chefnogaeth bwrpasol i bob cyfranogwr; amser i drafod syniadau, theorïau ac erfynau arweinyddiaeth; a’r cyfle i elwa gan, a helpu eraill i gyflawni’r rôl yn llwyddiannus.

Rhaglen genedlaethol yw hon, sydd wedi ei chymeradwyo gan yr Academi Genedlaethol ar gyfer Arweinyddiaeth Addysgol, sy’n cael ei chydlynu gan y consortia rhanbarthol mewn cydweithrediad ag Awdurdodau Lleol a phartneriaid cyflwyno. Mae cyfle i gael achrediad mewn partneriaeth â Phrifysgol Y Drindod Dewi Sant (Yr Athrofa) a Phrifysgol Bangor i’r rhai sy’n dymuno dilyn y llwybr hwnnw.  

Rhestrir isod y cysylltiadau allweddol ar gyfer y rhaglen yn eich ardal chi:

RHANBARTH CYDLYNYDD CYSWLLT
CSC

Jendy Hillier
Alison Tovey

Jendy.h.hillier@cscjes.org.uk
Alison.Tovey@cscjes.org.uk

GCA

Peter Jenkins
Deb Woodward

peter.jenkins@sewaleseas.org.uk
deb.woodward@sewaleseas.org.uk

ERW

Tom Fanning

Tom.fanning@erw.org.uk
GwE

Dave Edwards
Ceri Kenrick

DavidWilliamEdwards@gwegogledd.cymru
cerisiankenrick@gwegogledd.cymru

CYNULLEIDFA

Mae’r rhaglen hon ar gyfer penaethiaid profiadol sydd yn awyddus i ddatblygu ymhellach eu hymarfer presennol.

PWRPAS

Mae’r rhaglen yn hyrwyddo arweinyddiaeth effeithiol iawn trwy hunanarfarnu a myfyrio, gan archwilio’r berthynas rhwng arweinyddiaeth, ysgolion llwyddiannus a’r gymuned ehangach.

Bydd cyfranogwyr yn:

  • Myfyrio ar eu dull arweinyddiaeth eu hunain a sut mae eu harweinyddiaeth yn effeithio ar eraill
  • Myfyrio ar effaith ystod o ddulliau arweinyddiaeth
  • Deall theori newid a myfyrio ar sut mae hynny’n effeithio ar eu harweinyddiaeth ar y daith ddiwygio drawsffurfiannol
  • Cydweithio ag eraill i arwain eu hysgolion yn effeithiol a chael effaith gadarnhaol ar arweinyddiaeth ar draws Cymru
  • Gwreiddio diwylliant ac ymarfer arloesi priodol ar draws a thu hwnt i’w hysgolion


DULL CYFLWYNO

Mae’r rhaglen wedi cael ei strwythuro’n bedwar cam dros dwy flynedd:

Cam 1: Proses Ymgeisio Genedlaethol – Medi 2019
Cam 2: Cwblhau adolygiad arweinyddiaeth 360° ac adborth – Hydref 2019
Cam 3: Rhaglen Graidd. Bydd yn cynnwys 4 diwrnod datblygu dros 2 gyfnod preswyl sy’n canolbwyntio ar adolygiad arweinyddiaeth a rheoli newid fel rhan o’r daith ddiwygio drawsffurfiol – Tachwedd 2019 tan Mai 2020.
Cam 4: Cyfranogiad gweithredol trwy Gymunedau Ymarfer mewn o leiaf ddau fodiwl ychwanegol – Mehefin 2020 tan Fehefin 2021.

  • Bydd sesiynau ffurfiol yn defnyddio lleoliadau yng nghanolbarth Cymru gyda charfannau’n cwmpasu cyfranogwyr o’r pedwar rhanbarth.
  • Bydd modiwlau pwrpasol yn cael eu trefnu mewn ymateb i angen a galw a byddant yn seiliedig ar ddull ‘dysgu cymysg’.
  • Mae’r rhaglen yn ceisio uchafu cyfleoedd e-ddysgu a thechnoleg, gyda’r holl ddeunydd dysgu, ymchwil a chyfarwyddyd ar gael yn ddigidol. Dyma fydd prif ddull casglu a chyfnewid gwybodaeth a dysgu hefyd.
  • Dyrennir Hyfforddwr Arweinyddiaeth i bob cyfranogwr a bydd angen cydweithio fel rhan o Gymuned Ymarfer (sef grŵp o benaethiaid profiadol sydd â’r un pwrpas).
  • Bydd holl weithgareddau’r rhaglen yn cael eu cyflwyno yn Gymraeg, yn Saesneg neu’n ddwyieithog.
  • Bydd y consortia rhanbarthol a’u partneriaid yn cydlynu’r rhaglen, yn cynnwys Awdurdodau Lleol, Sefydliadau Addysg Uwch ac Eliesha Training.


CAIS

Disgwylir y bydd galw mawr am leoedd ar y rhaglen hon a byddant yn cael eu dyrannu ar ôl ystyried ansawdd y cais a chapasiti’r unigolyn a’u hysgolion i ddyrannu’r amser a’r adnoddau priodol i’r rhaglen.

Dylech gwblhau a chyflwyno ffurflenni cais erbyn 12 Tachwedd 2019 [dyddiad cau estynedig].

Mae gwybodaeth bellach ar gael yma.
Mae’r ffurflen gais ar gael yma.